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泰州市兴化生态环境局公开招聘6名编外合同制工作人员公告(第二次发布)
来源:今日招聘网 发布时间:2020/3/17 22:30:26 访问:366

本次共计划招聘编外合同制工作人员6人,招聘岗位、人数和相关要求详见《岗位计划表》(附件1)。

报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民的政治权利;

2.拥护党的路线、方针、政策,热衷生态环境保护事业,品德端正,具有较强的工作责任感和奉献精神,服从工作安排;

3.年龄在18-30周岁(1989年2月5日至2002年3月28日期间出生),兴化市户籍或兴化市生源;

4.具有各招聘岗位要求的相应学历及其他资格条件;

5.身体健康,具备正常履行职责的身体条件,能够经常到乡镇工作;

6.下列人员不得报考:现役军人;在读普通高校非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市兴化生态环境局、兴化市人力资源和社会保障局(以下简称兴化生态环境局、兴化市人社局)统一组织,按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过兴化市人民政府网站向社会公布招聘信息。招聘公告等内容均在指定网站公布。

(二)报名与资格初审

报名时间:2020年3月27日—28日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

报名地点:泰州市兴化生态环境局2-209办公室(兴化市九顷路6号)。

本次报名工作采用现场报名方式,资格初审工作由兴化生态环境局负责。

(三)笔试

笔试采用闭卷考试形式,笔试卷面满分为100分,最低合格线为50分,不合格者不得进入下一环节。

笔试内容:《综合知识和能力》。

笔试时间及地点:详见准考证。

应聘人员应携带准考证和本人有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(四)资格复审

笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。

对面试人选进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供下列材料的原件:

(五)面试

1.面试组织

面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后,现场通知考生。

面试时间、地点详见面试通知书。

2.总成绩计算方法

面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(六)体检

根据考生总成绩,按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员,面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。

体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。

(七)考察

对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察,考察标准参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(八)公示与聘用

根据考察结果,确定拟聘用人员名单,并在兴化市人民政府网站公示3个工作日。公示结束并无异议者,凭本人毕业证书办理编外合同制用工手续,聘用人员按规定约定试用期,试用期考核不合格的,取消用工合同。

在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的,从该岗位面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

人员待遇和管理

聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]114号)享受规定待遇,按规定参加社会保险。

相关附件下载:0003r1

附件:

附件1:岗位计划表.xls

附件2:报名表.doc

附件3:专业参考目录.doc

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